新型冠狀病毒肺炎疫情復(fù)工防控預(yù)案

為進(jìn)一步落實中央、省委省政府關(guān)于新型肺炎疫情防控的重大決策部署， 確保公司廣大員工身體健康和各項工作安全有序，依據(jù)廣東省《關(guān)于做好新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》，結(jié)合《東莞市新型冠狀病 毒感染的肺炎預(yù)防控制工作指引》及現(xiàn)階段實際情況，特制定本方案。

1：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：

2：主要工作流程 

2.1 疫情收集、匯總 各部門要指定專人負(fù)責(zé)全面排查準(zhǔn)備復(fù)工上班員工，2 月 10 日以后是否有湖 北、廣東、浙江、河南、湖南、安徽等重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出 現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的員工，嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離 14 天的要求，從其他地區(qū)返回的員工居家隔離 14 天。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，方可正常上班。負(fù)責(zé)收集本部門員工發(fā)生新冠肺炎疑似病例、確診病例和 醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、 主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確診時間、治療方案、病情變化等 信息，匯總本部門的上述資料，對所有員工進(jìn)行健康檢測。如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、 呼吸困難等不適癥狀者，及時報告并提醒做好防護(hù)措施。 

2.2 疫情上報、通報 各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司抗疫小組報告本部門發(fā)生疫 情的情況。有疫情的立即電話報告，隨后 2 小時內(nèi)上報詳細(xì)書面情況；無情況的 也必須于每日 17：00 前向抗疫小組零匯報?？挂咝〗M定期發(fā)布公司新冠肺炎疫情 情況公告。 

2.3 疫情應(yīng)對 

2.3.1 病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時到醫(yī)院就醫(yī)，向醫(yī) 生說明發(fā)病前 14 天的有無赴新冠肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無與哺乳動物、 禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按 醫(yī)囑進(jìn)行相關(guān)的檢查，確定后馬上向抗疫小組報告。 各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息， 確認(rèn)是否存在患病的可能。 

2.3.2 病例報告。上述人員被醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新冠肺炎疑似病例、確診病例時，由 該機(jī)構(gòu)立即向所在地疾控機(jī)構(gòu)報告。上述人員或家屬（同事）應(yīng)立即將上述情況 報告給本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后馬上向抗疫小組報告。

2.3.3 醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時將確認(rèn)病人送定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確 診病例實行隔離治療。疑似病例應(yīng)當(dāng)進(jìn)行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，及時 通過社保部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。 

2.3.4 追蹤管理。對本公司確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察， 每日至少進(jìn)行 2 次體溫測定，并電話或微信詢問了解是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或 其他相關(guān)癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸 后 14 天。 

3：員工日常預(yù)防 

3.1 上班途中。正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎單車摩托 車或者駕駛私車上班。如必須乘坐公交車時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免 用手接觸車上物品。 

3.2 入司工作。進(jìn)入車間、辦公室前自覺接受體溫檢測，每天兩次，上午 8：20 開 始測量、下午 13：20 開始測量。體溫正常可以進(jìn)入工作，先到衛(wèi)生間洗手。若體 溫超 37.3℃，勿進(jìn)入工作，回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。 

3.3 入室辦公。保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔。每日通風(fēng) 3 次，每次 20—30 分鐘，通風(fēng) 時注意保暖。人與人之間保持 1 米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、 多飲水。堅持在進(jìn)食前、如廁后按照七步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口 罩。招待外來人員使用一次性水杯。每日對電話機(jī)、門把手、鍵盤等用 75%酒精 擦拭一次。 

3.4 參加會議。減少集中開會，盡量采取視頻會議形式。集中開會時佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，開會人員間隔 1 米以上?？刂茣h時間。時間過長時，中 途通風(fēng) 1-2 次。 

3.5 食堂就餐。分批次分食進(jìn)餐。保持相互距離。餐前洗手。就餐不交流。餐廳每 日消毒一次。餐具用品須高溫消毒。取消裝菜盤盛菜，一律自己準(zhǔn)備。 

3.6 下班回家。洗手后佩戴口罩外出。回到家中摘掉口罩后洗手消毒。手機(jī)和鑰匙 使用消毒濕巾或者 75%酒精消毒擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。 

3.7 公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持 1 米以上距離。避 免在公共場所長時間停留。公務(wù)出行車輛內(nèi)部及車門把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。 

3.8 工間運動。工作中適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度和過量運動、 造成身體免疫力下降。 

3.9 后勤人員。食堂采購員須佩戴口罩和一次性手套，避免直接接觸肉禽類生鮮材 料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人 員狀況，測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。保潔人員佩戴口罩和一次性手套工 作，工作結(jié)束后洗手消毒。 

4：應(yīng)急與預(yù)警行動 

4.1 抗疫小組要與所在地衛(wèi)生防疫部門密切連系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報， 協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。 

4.2 抗疫小組收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時通過電子郵件、電話、微信等渠道，將相 關(guān)疫情信息和公司安排傳達(dá)到各部門。部門要及時傳達(dá)到每一名員工，做到人人知曉。 

4.3 行政部做好疫情防控科學(xué)知識普及宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點和預(yù) 防知識，提振信心，增強(qiáng)防治意識，消除恐慌心理，提高防范保護(hù)能力。 

4.4 采購部采購必要的防護(hù)用品，包括口罩、消毒酒精、洗手液、中藥等，統(tǒng)一采 購防控物資，盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用。安排對生產(chǎn)辦公場地所、樓道、洗 手間、食堂、宿舍等區(qū)域消毒處理。 

4.5 在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護(hù)工作，少出門、不聚會、勤洗手、勤 通風(fēng)，辦公或外出須佩戴口罩。 

4.6 在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動， 多采用電話、微信、視頻等分散、非現(xiàn)場方式召開各種會議。商務(wù)部同樣以此種 方式開發(fā)、維護(hù)和服務(wù)客戶。 

5：應(yīng)急響應(yīng) 

5.1 公司如果發(fā)生疫情，抗疫小組迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。所有部門進(jìn)入應(yīng)急工作狀態(tài)， 全體人員手機(jī)保證 24 小時開通，嚴(yán)禁關(guān)機(jī)或不應(yīng)答。 

5.2 組長迅速召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作。抗疫小 組將疫情上報至監(jiān)管部門和衛(wèi)生防疫部門，保持聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警 預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助做好預(yù)防、控制工作。對于確診人員以及 處于醫(yī)學(xué)觀察的人員,要每天了解情況,給予關(guān)心和幫助。 

5.3 各部門負(fù)責(zé)人立即組織人員隔離已感染人員，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。迅速調(diào)查了解 情況?？挂咝〗M及時聯(lián)系所在地疾病控制中心，派車輛人員收治感染人員。同時對已感染人員使用過的物品和所處生產(chǎn)辦公區(qū)進(jìn)行全面消毒殺菌處理，并要求與 感染人員有接觸的同一辦公室人員隔離觀察 14 天。 

5.4 各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告抗疫小組，有特殊 緊急情況要隨時上報，嚴(yán)禁信息瞞報、漏報、遲報。 

6：應(yīng)急結(jié)束 

當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作， 視情況由各部門自行進(jìn)行。 

7：具體措施 

7.1 員工上班前準(zhǔn)備 

7.1.1 員工需提前 10 分鐘上班，希望員工能夠理解（因測溫、記錄等原因）； 

7.1.2 員工上班前需在家自行進(jìn)行測溫（體溫檢測超過 37.2℃的人員，必須休 假到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診，禁止帶病上班）； 

7.1.3 員工需隨身攜帶干凈紙巾，用于手部清洗后擦拭； 

7.1.4 員工上下班及途中必須佩戴口罩，進(jìn)廠時要接受專職工作人員測體溫， 檢查有無發(fā)燒等癥狀，必要時進(jìn)一步確診（體溫檢測超過 37.0℃的人員，在“體 溫檢測記錄表”進(jìn)行記錄跟蹤，同時進(jìn)行二次檢測，超過 37.2℃的人員安排休 假； 

7.1.5 各部門主管，需提前到崗并實施開工前監(jiān)督檢查工作（即：車間 8:00 以前、辦公室 8:20 前到達(dá)工作崗位）； 

7.2 食堂管理

7.2.1 食堂供餐時，不準(zhǔn)擁擠，排隊時人與人之間相隔 1 米； 

7.2.2 食堂供餐時，原公共不銹鋼盛菜盤取消，一律自行準(zhǔn)備，嚴(yán)禁用公盤盛 飯； 

7.2.3 員工用餐時，打完餐，住宿人員回宿舍吃、非住宿人員在餐廳桌上和外 面長桌上吃，需全部朝一個方向就坐吃飯，禁止面對面坐著就餐； 

7.3 防疫管理措施 

7.3.1 公司為員工在上班期間發(fā)放一次性醫(yī)用口罩，工作時間段全員必須佩戴 口罩（每人每天 1 個），因口罩貨源短缺，希望員工盡量考慮自行準(zhǔn)備醫(yī)用 口罩； 

7.3.2 公司考勤指紋機(jī)暫停使用，由量體溫人員實施考勤管理（防止交叉感 染）； 

7.3.3 工作區(qū)域內(nèi)禁止抽煙； 

7.3.4 公司各衛(wèi)生間放置藥皂，滿足員工洗手使用； 

7.3.5 公司內(nèi)禁止二人以上聚堆聊天，杜絕隨意走動、交流；盡量使用 OA 系 統(tǒng)或微信等進(jìn)行工作交流。 

7.3.6 上班期間禁止員工將食品攜帶到工作區(qū)域，禁止在工作崗位用食；

7.3.7 公司內(nèi)公共區(qū)域、會議室、宿舍、車輛全部實施消毒處理（1 次/4 小時）； 

7.3.8 公司內(nèi)公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，對口罩回收箱實施定時消毒（1 次/4 小時），每天回收全部按照醫(yī)療垃圾實施處理，員工需將佩戴過口罩廢 棄到專用回收箱內(nèi)；

7.3.9 抗疫期間禁止網(wǎng)購品送入公司，也就是說，公司拒收任何網(wǎng)購物品； 

7.3.10 由外部進(jìn)入公司的物資，外包裝需要在室外全部進(jìn)行消毒后入庫，并 標(biāo)識已消毒（使用酒精消毒；實施方法另行明確）； 

7.3.11 公司內(nèi)禁止用酒精噴灑進(jìn)行消毒，如有需用酒精消毒地方，應(yīng)用抹布 粘酒精后進(jìn)行擦拭（消毒用品安全使用注意事項，另行配布各部門）； 

7.3.12 公司員工下班回家后，應(yīng)盡量減少外出，不允許到人員密集的公共場 所； 

7.3.13 公司住宿員工下班回宿舍后，盡量不要外出，如有特殊情況需外出時， 必須按要求帶好口罩； 

7.3.14 來訪人員必須佩戴口罩，體溫檢測等登記后，方可由被訪部門安排人 員帶入公司，接待區(qū)域以前臺接待處為主，沒有特殊業(yè)務(wù)不允許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn) 場（包含所有人員手部用酒精、消毒）； 

7.3.15 自 2 月 17 日復(fù)工后，未到崗者，到公司后一律在隔離室觀察 14 天； 

7.3.16 全體員工上班、住宿過程中，如個人感覺有發(fā)燒癥狀，立即向上級主管報 告，同時報到抗疫小組進(jìn)行登記跟蹤管理（需由專人陪同到醫(yī)院就診）；

8：違反上述規(guī)定者，嚴(yán)肅處理；本規(guī)則自頒布之日起施行。